Я беременная на работе сокращение что делать

Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей. Работодатель получает от сотрудницы заявление и медицинское заключение, после чего обязан снизить ей норму выработки либо перевести на более легкую и безопасную работу с сохранением среднего заработка по прежней должности ст.

Особенности расторжения трудового договора с беременными женщинами

Гузель Мухамедова. Меня приняли в году на декретную должность. Через год я сама ушла в декрет — мне без проблем оформили отпуск по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком. И вот прошло почти три года, через пару месяцев мне выходить из декрета, а я узнаю, что снова в положении. Что в таком случае меня ожидает?

Легкий труд для беременных: какие документы потребуются от сотрудницы и как оформить перевод

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Если Вы хотите получать такую рассылку, ознакомьтесь, пожалуйста, с разъяснениями ниже и дайте свое согласие на обработку персональных данных. Вместе с тем трудовым законодательством Республики Беларусь женщине предоставлены и гарантированы не только права, но также и дополнительные льготы и гарантии, имеющие целью охрану ее здоровья и материнства. С целью усиления социальной защищенности беременных женщин законодательством о труде такой категории работников установлены дополнительные гарантии и особые условия труда.

• Труд должен быть легким
• Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Минтруд России оценил правомерность действий работодателя, который уведомил находящуюся в отпуске по беременности и родам женщину о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата при этом дата увольнения приходится на период после окончания беременности Письмо Министерство труда и социальной защиты РФ от 10 августа г.
• Могу ли я вернуться на прежнее место работы по заявлению о восстановлении?
• Спустя месяц как подписала уведомление о сокращении штата я забеременела.
• Сообщество
• Телефон или почта. Госуслуги для родителей.
• Беременные работницы по закону могут попросить руководителя о переводе на более легкий труд, и стараются воспользоваться этим правом. Работодатели не всегда знают, что подразумевается под таким трудом и как это оформить.
• Перевод беременной женщины на другую должность, внесение изменений в порядок оплаты ее труда или изменение размера оклада возможен только с ее согласия или в случае изменения организационных или технологических условий труда в организации. Перевод на другую работу должность подразумевает постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором он работает если структурное подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем ст.

Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку.